Évaluation routière
Évaluation Routière
L’évaluation routière est un processus essentiel pour déterminer l’expertise et les compétences d’un chauffeur avant son embauche, en fonction des critères et des exigences de votre entreprise.
Cette évaluation permet de mesurer la capacité du chauffeur à s’adapter aux différentes situations rencontrées sur la route, notamment en termes d’état des routes, de signalisation routière, de conditions routières et de sécurité routière.
Deux niveaux d’expertise peuvent être choisis lors de l’évaluation : un premier niveau en 25 points et un second en 100 points.
- Évaluation de l’état des routes
- Analyse de la capacité du chauffeur à prendre en compte l’état des routes (chaussée dégradée, obstacles, travaux, etc.) et à adapter sa conduite en conséquence.
- Appréciation de la réactivité du chauffeur face aux imprévus liés à l’état des routes.
- Connaissance de la signalisation routière
- Vérification de la maîtrise des règles du Code de la route et de la signalisation routière.
- Évaluation de la capacité du chauffeur à anticiper et à respecter les indications données par la signalisation routière.
- Adaptation aux conditions routières
- Contrôle de l’aptitude du chauffeur à s’adapter aux diverses conditions routières (circulation dense, conditions météorologiques, etc.)
- Mesure de la capacité du chauffeur à prendre les décisions appropriées en fonction des conditions routières
- Sécurité routière
- Évaluation de la connaissance des principes de sécurité routière et de leur application dans la conduite quotidienne
- Analyse du comportement du chauffeur sur la route, en termes de respect des règles de sécurité, de distances de sécurité et de courtoisie envers les autres usagers
- Mise en situation réelle lors de l’évaluation routière
- Organisation de parcours de conduite pour tester les compétences du chauffeur dans des situations réelles et variées
- Analyse des performances du chauffeur lors de ces mises en situation pour évaluer sa capacité à gérer les différentes contraintes liées à la conduite
- Notation et classification des compétences du chauffeur
- Attribution d’une note sur 25 ou 100 points, en fonction du niveau d’expertise choisi, pour mesurer les compétences du chauffeur
- Classification des chauffeurs en fonction de leur niveau d’expertise et de leur capacité à s’adapter aux exigences de l’entreprise
En procédant à une évaluation routière rigoureuse, les entreprises peuvent s’assurer d’embaucher des chauffeurs compétents et responsables, capables de s’adapter aux différentes situations rencontrées sur la route et de garantir un niveau de sécurité routière optimal.
Voici quelques exemples de critères d’évaluation :
- Ronde de sécurité du tracteur remorque
- Vérification des documents et équipements de sécurité
- Vérification du système d’air (6 tests)
- Mise en marche du moteur
- Départ avec le véhicule
- Double embrayage
- Synchronisation – montée et descente des vitesses
- Régime du moteur en accélérant et en rétrogradant
- Utilisation de la transmission
- Etc.